Performance Lab
En el Dojo entrenas lo técnico; en el Performance Lab, lo humano: comunicación, manejo de feedback y presencia profesional. Mentoría 1:1 en vivo con tu mentor de rendimiento.
¿Qué es el Performance Lab?
Es la Mentoría de Rendimiento Laboral (Job Performance Mentorship) de UPEX Galaxy: mentoría 1:1 a cargo de Martín, tu mentor de rendimiento. Complementa al Dojo, pero es un servicio independiente: puedes contratarlo con o sin el Dojo.
Para quien ya entrena lo técnico y sabe que eso no alcanza
Es para ti si dominas (o estás entrenando) la parte técnica pero te cuesta comunicar tu trabajo, recibir feedback sin bloquearte o mostrarte con presencia profesional en un equipo. Eso también se entrena — y es lo que define quién crece en un entorno laboral real.
Un laboratorio, no una charla
Cada mes de Performance Lab combina sesiones en vivo con seguimiento medible de tu evolución. Esto es lo que recibes:
Reuniones 1:1 en vivo
Sesiones privadas con tu mentor de rendimiento, semanales o quincenales según el plan que acuerden. Espacio protegido para trabajar lo que en un equipo real no se dice en voz alta.
Métricas y evaluación de tu desempeño real
Si estás en el Dojo, tu mentor observa cómo te desenvuelves en los sprints reales: cómo comunicas, cómo reportas, cómo reaccionas al feedback. Sin Dojo, las métricas se construyen sobre las propias sesiones.
Diagnóstico y plan de mejora de soft skills
No es charla motivacional: es un diagnóstico concreto de tus habilidades blandas (comunicación, manejo de feedback, presencia profesional) y un plan de mejora con seguimiento sesión a sesión.
Preparación para el entorno laboral real
Entrenas cómo desenvolverte en un equipo de verdad: dailies, retros, conversaciones difíciles, cómo pedir ayuda sin quedar mal y cómo mostrar tu trabajo. Lo que define quién crece en un equipo.
Dos modalidades, un mismo laboratorio
Elige mes a mes o asegura el pack de 2 meses — la duración recomendada junto al Dojo. En ambos casos, el servicio se cobra completo en la orden.
Mensual
20% OFF de lanzamiento · por tiempo limitado
- Reuniones 1:1 en vivo durante el mes
- Diagnóstico inicial de soft skills
- Plan de mejora con seguimiento
- Ideal para probar el servicio o un refuerzo puntual
Pack 2 meses
20% OFF de lanzamiento · por tiempo limitado
- Todo lo del plan mensual, sostenido en el tiempo
- Duración recomendada junto al Dojo (2 meses de programa)
- Evolución medible: diagnóstico → plan → re-evaluación
- Un solo pago, cubre el período completo
Con el Dojo
La combinación recomendada: tu mentor mide y evalúa tu desempeño real dentro de los sprints del Dojo — cómo comunicas, cómo reportas, cómo trabajas en equipo — y las sesiones se enfocan en lo que el entrenamiento técnico deja a la vista.
Sin el Dojo
Funciona igual como servicio independiente: las métricas se basan en las propias sesiones 1:1. Diagnóstico, plan de mejora y preparación para el entorno laboral real, a tu ritmo.
Nota importante: el Performance Lab es un servicio premium de tarifa fija. No participa del sistema de rangos Cometa ni recibe descuentos por rango: en tu presupuesto aparece como línea propia, después del descuento de rango. El 20% OFF de lanzamiento es por tiempo limitado.
Las dos mitades del perfil
En el Dojo entrenas lo técnico; en el Performance Lab, lo humano: comunicación, manejo de feedback, presencia profesional.
Sal del Dojo con las dos mitades del perfil: las habilidades técnicas y las blandas.
Resolvemos tus dudas
Las preguntas más comunes sobre el Performance Lab
Tu perfil técnico ya está en camino. ¿Y el resto?
Suma el Performance Lab a tu plan y entrena comunicación, feedback y presencia profesional con mentoría 1:1 — con 20% OFF de lanzamiento por tiempo limitado.